(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の3第4項の規定に基づき、臨時的任用職員(以下「臨時職員」という。)の給与及び服務に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与)

第2条　給与は、日額又は時間額とし、任命権者が管理者と協議して定める。

(給与の種類)

第3条　給与の種類は、次に掲げるものとする。

(給与の支給方法)

第4条　給与の支給方法は、原則として常勤の一般職の職員の例による。

(任用の期間)

第5条　任用期間は、6か月以内とし、6か月を超えない範囲内で更新することができる。ただし、再度更新することはできない。

(任用条件の明示)

第6条　任用に当たっては、任用期間、勤務させる職務の内容、賃金の額、勤務時間等の諸条件を明示するものとする。

(職員台帳の備付け)

第7条　消防本部総務課に、臨時職員台帳(別記様式)を備え付け、臨時職員の任用を行った場合は、これに登載するものとする。

(勤務時間及び年次休暇)

第8条　勤務時間は、常勤の一般職の職員の勤務時間との均衡を考慮して定める。

(補則)

第9条　この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。